社会的に価値のあることを伝えるのは必要な仕事です。

正しい会社とそうでない会社をどこで見極めればよいか、と聞かれることがあります。 多くのネット企業を取材させていただいて驚くのは、「基本的に正しいのは我が社だけ」という会社が多かったことです。
メンバーさんも例外ではありません。 「製品も会社もよいのは、うちだけ主義」。
これでは業界全体がよくなるのは遅れるだけです。 客観的かつ具体的には、以降のようなさまざまな条件があります。
これをすべてチェックすることが難しければ、目でみてわかる範晴で確認すればいいのです。 先日も私は、ある会社のビジネスの説明会を見学させていただきました。
当日はオーストラリアから、役員の方が通訳付きでプランの説明をしていました。 「みなさんくれぐれも自分がもっているお金以上には、品物を買わないでください」「我が社のプランは、そんなことをしなくてもいいプランです」ということを何度も強調していました。
上陸10年後、派手でなく、過激に売り上げも上がってはいないのですが、経営の方針がこれを許しているのでしょう。 参加している男性、女性を見ても信頼の置けるまじめな人ばかりという雰囲気でした。
これらを目安にして、とりあえず、あなたがかかわって後悔しない会社、皿社を選別し、巻末に挙げました。 ご参考のうえ、あなたの目で再確認をして、スタートしてください。

イベントやラリー、小さな集まりでも雰囲気がつかめます。 経営者の品性。
これは話の内容や雰囲気でわかります。 それを取り巻く社員はどうでしょう。
私の知人には、いろいろな人の耳を研究して「社長の耳がいいか悪いか」でその会社を判断するなどというおかしな人もいます。 たった一度でも、このくらいの理解はできるものです。
反対に、自分の趣味に合わない、センスの悪い会社や悪質な会社を選ぶと、末代までたたります。 良い会社、普通の会社、おかしな会社。
価値あるものを伝えている。 一般的な製品を伝えている。
余分なものを伝えている。 製造メーカーである。
商社ﾀｲブ( ただし製品の質は良い） 粗悪品長く続いてきた｡これからも長く続きそう。 倒産しそうにない。
海外へ撤退はなさそう。 経営者は創業者上からの言いなりになる偲偲社長下からの言うことを聞かないワンマンー部メンバーの言いなりになる情けない社長初めの投資や製品購入額が妥当な金額初めから多額購入パソコンやＦＡＸなど､製品でない付帯のものを買わせる。
社内的なトラブルがない(社内が安定している）。 社外的なトラブルがない(クレームがない）。
社会的なトラブルがない。 返品が可能無条件送料が無料｡または購入額が高いほど安くなる。
事務費や経費をやたらに取らない。 事務の対応が良い。

早い。 社員･ｽﾀｯﾌの教育が良い。
セールスエイドが適正。 価格パンフレットが適正。
価格会社のイベントは無料か少額会社主催の教育が多い。 日常的にある。
時々ある。 コンベンションのセンスが良い。
｢儲かる｣話を主にしていない。 ｢製品の話｣をきちんとする。
買い込みをさせるグループがない。 たまにいる。
ボードメンバーがﾄｯブビジネス･メンバーだけでない。 (社内的､審議委員会メンバー）（不安定）(消費者センターなどの評価低い）（マスコミなどの評価低い）条件付き(めったに返せない）高額不当価格ｲべﾝﾄに参加しないと情報がこない。

滅多にない。 派手で品が悪い。
儲かる話が主流を占める製品説明が少ない。 日常的にいる。
ﾄｯブだけが選定されている。 サロンの雰囲気が良い。
節操なく他社のメンバーに手を出さない。 怪しげな人が出没している。
節操なく､会社ぐるみでも引き抜きをする。 「正しい会社をたくさん見れば、正しくない会社に出会うとにおいでわかるものだ」と言うと「信じられない」という顔をされます。
昔、銀座の画廊めぐりなどによくお付き合いさせられた絵画の好きな友人が、こんなことを言いました。 「まず初めにたくさんのよい絵に出会うこと。
一級品の絵をたくさん見れば、おのずと良い絵と悪い絵との見分けができるようになるものよ・だから子供たちが初めに出会う絵はとても大切なの。 三流の絵ばかり見た子供は、将来良い絵に出会っても、そのすばらしさがわからなくなってしまうのだから」この言葉は何にでも当てはまります。
たとえば「よい人にたくさん出会うことよ。 そうすれば質の良い人と、悪い人はすぐにわかるわよ」と変換してみます。
これは、その後仕事をもった私には大いに役に立ちました。 無駄な会社選びは人生を無駄にします。

私が正しい会社にこだわるのも、質の悪い会社や、いかがわしいビジネスのにおいに生理的に耐えられないところがあるからです。 初めに出会った会社を基準にしているとこうなります。
それなりにこの業界には偏見があった私も、初めに良い絵に出会ったようで、この会社との5年のご縁で、印象が反転したのです。 それどころか「なんておもしろくてやりがいがありそう」へと変わりました。
講演、セミナーの講師という客観的な立場からですが、大勢の女性の働き方を見せていただき、またたくさんの成功者とも親しくなり、女性をこれほどまでに成長させるビジネスのすばらしさを知ったのです。 初めに一流の絵画と出会う。
これは人との出会いだけでなく、ネット・ビジネスとの出会いでも言えます。 初めにいかがわしい会社に入り、成功半ばでまた次々と「いかがわし系」の会社を転々としてしまう人がいます。
正しい会社を初めからきちんと選んだ人より、この種の人のほうが格段に多いようです。 それがこの業界全体の問題なのですが、この人たちの企業選別の価値観の問題もあります。

「正しい会社、正しい製品」よりも「儲かる会社」「儲かるという話」に乗りやすいのであなたもこれから出会う会社が、子供たちを育てる家のリビングに掛けるにふさわしい絵かどうか考えてください。 おかしな会社で、おかしな人たちに誘導されておかしな仕事をする。
その姿は子供たちにも見られているのです。 やはりお母さんには、まじめな会社でまじめなビジネスがよく似合います。
あれこれとネット企業のハシゴをするうちにすぐに数年もたってしまいます。 これはあなたにとって人生のロスになります。
そんな無駄をしないためにも、チェックをして選ぶ基準をもってください。 会社が正しいかどうか。
点検する人が多くなれば会社はよくなります。 誠実な会社、将来なにがあっても存在していける会社を見極めなければならない大切さは、あなたが成功したときに大きく影響してきます。
たまたまの「ご縁」だけで選ぶと、あとで痛い思いをすることになります。 それは、自分の努力でせっかく実らせた組織、実り始めた組織をも破壊されることになるのです。
成功してやっと収入が安定したときに会社が倒産。 これはあなたの全財産と努力のすべてを失うという意味です。
次に、これからビジネスをしようとする人にはあまり聞かせたくない話ですが、いま私が企業の問題として考えている素朴な疑問の一つは、会社側はビジネスをするメンバーに対してさまざまな制約を要求してくるそのわりには、自社に都合のよい規約が多すぎると多くの会社の場合、登録料を払い、更新料も払う。 さまざまな行動規範もある。

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